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13.05.2025APEX Tool Group GmbHBundesweit, HomeofficeSales Manager (m/w/d) DACHAufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Verkaufsstrategie für die DACH-Region, mit besonderem Fokus auf ein bestimmtes Gebiet, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten
Erstellung umfassender Verkaufspläne für die Märkte, für die Sie verantwortlich sind
Gestaltung von Kundenbindungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern in Kundenorganisationen und Distributoren
Verantwortung für die Erreichung der strategischen Ziele bei Schlüsselkunden, unter Berücksichtigung von Umsatz-, Verkaufs- und Rentabilitätszielen
Führung bei der Akquise neuer Kunden, Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Verfolgung der Verkaufs- und Umsatzentwicklung
Organisation und Durchführung von Verkaufsschulungen sowie Koordination von Trainingsprogrammen, neuen Installationen und Marktunterstützung durch externe PartnerQualifikationen:Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation oder vergleichbarer Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsbranche, insbesondere im Vertrieb über Distributoren
Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Beziehungen über verschiedene Kulturen hinweg aufzubauen und zu pflegen
Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
13.05.2025Kreis PinnebergMoorregeStaatlich geprüfte*r Techniker*in für das Team TiefbauAufgaben:Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger)
Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege
Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen)
Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und KreisradwegenQualifikationen:Eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in
Idealerweise Kenntnisse in CAD
Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB
Projektmanagementkenntnisse
Im persönlichen Kontakt handeln
Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise
Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft
Stressresistenz und Flexibilität
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten
Mind. Führerscheinklasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Atmosphärische Windmessungen und Windmessdaten
2025-05-13
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
Bremerhaven
13.05.2025Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWESBremerhavenWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Atmosphärische Windmessungen und WindmessdatenAufgaben:Du analysierst Windmessdaten eines Dual-Doppler-Wind-Radarsystems bzw. Temperaturprofildaten von Mikrowellenradarsystemen und wertest diese anschließend in Python und/oder MATLAB aus. Zudem erarbeitest du dir ein detailliertes Verständnis für die zugrundeliegenden Messprinzipien und -methoden. Im selben Zuge bringst du dein Know-how nicht nur in verschiedenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten ein, sondern übernimmst auch die Leitung bei bestehenden (Teil-)Projekten und akquirierst nach erfolgreicher Einarbeitung neue Projekte.
Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Deine Ergebnisse präsentierst du vor Projektpartner*innen und Industriekund*innen auf Konferenzen. Darüber hinaus erstellst du als Hauptautor*in Publikationen zu unseren wissenschaftlichen Erkenntnissen und veröffentlichst diese in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.Qualifikationen:Du hast dein Diplom / deinen Master in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Atmosphärenphysik oder Meteorologie abgeschlossen und idealerweise schon Vorkenntnisse in der Windenergie gesammelt? Super! Du kannst Messdaten verarbeiten, analysieren und auswerten? Die Modelle und Simulationsdaten kannst du anschließend vergleichen? Du hast Erfahrung mit Remote Sensing und anderen Messmethoden für atmosphärische Messungen (gerne mit dem Schwerpunkt Wind)? Auch mit der Programmierung in Python oder ähnlichen Programmiersprachen kennst du dich aus? Super, dann lies unbedingt weiter!
Vielleicht hast du schon Erfahrung im Projektmanagement und sogar in der Akquise von Projekten? Dir liegt das wissenschaftliche Arbeiten und du konntest dies schon in deiner Masterarbeit oder sogar einer Promotion unter Beweis stellen? Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren sammeln, aber keine Sorge, wenn dein Profil noch nicht alle Felder abdeckt. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.
13.05.2025Stiftung Lebenshilfe SüdholsteinElmshornPädagogische Leitung (w/m/d) RaboisenschuleAufgaben:Pädagogische Gesamtverantwortung für das Ganztagsangebot und die Schulbegleitung an der Raboisenschule
Koordination und Organisation des Personaleinsatzes
Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Teamgesprächen
Organisation von internen und ggf. externen Fortbildungsmaßnahmen
Begleitung bei schwierigen schulischen oder familiären Situationen
Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit Schulleitung und schulischen Gremien sowie der FachbereichsleitungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine nachgewiesene gleichwertige Qualifikation
Berufserfahrung im Ganztagsangebot an einem Förderzentrum und rechtliche Kenntnisse im Bereich Schulbegleitung sind wünschenswert
Erste Leitungserfahrung, ausgewiesene Sozialkompetenz
Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie anwendungssichere PC-Kenntnisse
Motivierender Führungs- und Kommunikationsstil
Head of R&D Software (m/w/d)
2025-05-13
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Mitteldeutschland
13.05.2025über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchMitteldeutschlandHead of R&D Software (m/w/d)Aufgaben:Führung, Befähigung und Entwicklung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden
Auswahl und Aufbau eines neuen Entwicklungsstandortes im Ausland
Strategische Erneuerung und Erweiterung der Softwarearchitektur
Ableitung und Definition der Entwicklungs- Roadmap sowie kontinuierliche Optimierung und Verantwortung für den Entwicklungsbetrieb
Budgetverantwortung für Personal, Ausstattung, Investitionen und Entwicklungsprojekte
Weiterentwicklung und Monitoring relevanter Kennzahlen
Verantwortung für Auswahl und Betrieb von erforderlichen Entwicklungswerkzeugen und Infrastrukturen
Einhaltung von Zielen bezüglich Spezifikationen, Kosten und TerminenQualifikationen:Ihre Persönlichkeit: vernetzt denkend, strukturiert handelnd, mit hoher Eigenmotivation und technologischem Weitblick
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem Softwareentwicklungsumfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich Architektur von Software(-Plattformen) mit industriellem Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement, gute Anwendungskenntnisse im Bereich SCRUM
Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen
Servicetechniker (m/w/d) für den internationalen Einsatz - Industrielle Wäschereitechnik
2025-05-13
Herbert Kannegiesser GmbH
deutschlandweit
13.05.2025Herbert Kannegiesser GmbHdeutschlandweitServicetechniker (m/w/d) für den internationalen Einsatz - Industrielle WäschereitechnikAufgaben:Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere Kunden weltweit und reisen direkt von Ihrem Wohnort aus zu den Einsatzorten. Sie sorgen vor Ort bei unseren internationalen Kunden dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen laufen. Bei Bedarf steht Ihnen unser kompetentes Team des technischen Supports als Backup zur Verfügung. Ihre Tätigkeiten sind im Wesentlichen:
Installation und Inbetriebnahme unserer Maschinen und Systeme bei internationalen Kunden
Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen weltweit
Durchführung von Fehlerdiagnosen und eigenständige Problemlösung vor Ort
Schulung des Kundenpersonals in Bedienung unserer Maschinen
Dokumentation der EinsätzeQualifikationen:Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise im Maschinenbau oder Anlagenbau
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik / Steuerungstechnik
Sie zeichnen sich durch eine selbständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein aus
Sie sind kommunikationsstark und haben Freude im Umgang mit Kunden
Sie überzeugen mit Ihrer hohen Serviceorientierung sowie mit Ihrem persönlichen Engagement und bringen die Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit mit
Der Führerschein der Klasse B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
2025-05-13
Stadt Wilhelmshaven
Wilhelmshaven
13.05.2025Stadt WilhelmshavenWilhelmshavenFachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)Aufgaben:Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Gestaltung des Sozialpsychiatrischen Dienstes nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leitung des Gesundheitsamtes
Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach den §§ 12 ff. NPsychKG
Beratung und Unterstützung von Erwachsenen mit psychischen Problemen
Erstellung von Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen der Stadt oder für andere Ämter der Stadtverwaltung
Koordination und regionale Planung sozialpsychiatrischer Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen VerbundesQualifikationen:Mit mind. 2-Jähriger entsprechender Weiterbildung
Ärztliche Approbation in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
Facharztqualifikation auf dem Gebiet »Psychiatrie und Psychotherapie« (m/w/d)
Alternativ: Qualifikation als Arzt (m/w/d), gerne auch Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Allgemeinmedizin (m/w/d) (oder vergleichbar), mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie
Ihr Anforderungsprofil:
Sie haben die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, sind kommunikationsstark und konfliktfähig.
Sie arbeiten gern in einem Team und verfügen über Führungsqualität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
Neben Flexibilität gehören Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zu Ihren Stärken.
Bei Bedarf sind Sie bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (z. B. bei besonderen Gefährdungslagen Rufbereitschaft wahrzunehmen).
Sie sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Nutzung im Rahmen der geltenden Vorschriften einzusetzen.
Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)
2025-05-13
Staatliches Baumanagement Elbe-Weser
Cuxhaven und Bremervörde
13.05.2025Staatliches Baumanagement Elbe-WeserCuxhaven und BremervördeIngenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)Aufgaben:Projektleitung/-mitarbeit bei kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten in Liegenschaften des Bundes und des Landes sowie bei der Bauunterhaltung entsprechend der Leistungsphasen 1- 9 HOAI
Begleitung / Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieuren
Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen und AbrechnungenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau
Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert
Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung
Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Konstruktive Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Sicheres Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen
Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 2 gemäß dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)«
Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IX
2025-05-13
Kreis Dithmarschen
Heide
13.05.2025Kreis DithmarschenHeideSachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB IXAufgaben:Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Schwerpunkt seelische Behinderung)
Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf existenzsichernde Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in besonderen Wohnformen
Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens nach dem SGB IX
Mitwirkung an der Entwicklung sozialräumlicher Strukturen im Kreis Dithmarschen
Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern, wie Krankenkassen o. ä.)
Anmeldung und Durchsetzung von KostenerstattungenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Oder
Die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD
Wir wünschen uns zusätzlich
Rechtskenntnisse, möglichst im Bereich des SGB IX und/oder SGB XII
Selbstständige Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Engagement
Aufgeschlossenheit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikationsstärke
Sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten
Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)
2025-05-13
Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt
Erfurt mit bundesweitem Einsatz
13.05.2025Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich ErfurtErfurt mit bundesweitem EinsatzFacharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)Aufgaben:Ausführen von branchenüblichen handwerklichen Tätigkeiten im Hochbau, beispielsweise im Beton-/Stahlbetonbau oder MauerwerksbauQualifikationen:mehrjährige Berufserfahrung auf Hochbaubaustellen
handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
genaues und sorgfältiges Arbeiten, Kontaktfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
idealerweise Führerschein Klasse B oder gleichwertig
Spaß an der Arbeit im Freien
Deutschkenntnisse bzw. die Bereitschaft, intensiv Deutsch zu lernen
12.05.2025FIEGE Logistik Stiftung & Co. KGbundesweit(Junior) SAP EWM Inhouse Consultant (w/m/d)Aufgaben:Lösungsfindung und Umsetzung: Du bist für die Konzepterstellung und Konfiguration des Warehouse-Management-Systems (WMS) sowie unserer Versandsysteme zuständig. Du entwickelst entsprechende Lösungs- und Optimierungsvorschläge und setzt diese um.
Fachexpertise: Du übernimmst die Verantwortung für die logistische Lösung, von der Abstimmung mit dem Kunden und der FIEGE Niederlassung bis zur Inbetriebnahme und Hypercare-Phase von WMS und Versandsystemanpassungen.
Prozessberatung: Du berätst unsere Stakeholder (w/m/d) im Bereich der Logistiklösungen gemeinsam mit den Fachteams an unseren Standorten.
Kommunikation: Du stellst den engen Austausch mit den unterschiedlichen Stakeholdern (w/m/d) sicher und gewährleistest so einen stetigen Informationsfluss.
Wegbegleitung: Du begleitest die Umsetzung von Anpassungen im WMS oder Versandsystem und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der definierten Prozesse.Qualifikationen:Für diese Position bringst du ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung im Bereich Logistik, IT und/oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufspraxis mit.
Du hast Know-how in Logistik- und IT-Projekten und Interesse daran, Projekte im Team erfolgreich zum Abschluss zu bringen und proaktiv mitzuwirken.
Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen wie PSIwms und/oder mit den Versandsystemen Heidler/VCE.
Du hast Freude daran, dich mit Prozessen zu befassen und diese ggf. vor Ort in unseren Lagern zu optimieren.
Du bringst Kommunikationskompetenz, speziell als Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Bereich, Teamorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
Du überzeugst durch Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch.
Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) 100% Home Office (Dienstsitz Mettmann)
2025-05-12
PARTA Steuerberatung GmbH
100% Home Office (Dienstsitz Mettmann)
12.05.2025PARTA Steuerberatung GmbH100% Home Office (Dienstsitz Mettmann)Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) 100% Home Office (Dienstsitz Mettmann)Aufgaben:Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und arbeiten mit unseren Steuerberatern und Kollegen in unserem Standort in Mettmann zusammen.
Aufgabenvielfalt: Wir bieten eine Vielzahl von spannenden Aufgaben, bspw. erstellen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, finden sich in der digitalisierten Belegbearbeitung zurecht und tauschen sich in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus.
Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren Mandanten, Finanzämtern und Behörden bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.
Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem vielfältigen Team und unterstützen sich gegenseitig. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.Qualifikationen:Qualifikation: Sie besitzen eine Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.
Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.
MS Office: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen.
Sprachkenntnisse: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Persönlichkeit: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.
12.05.2025FIEGE Logistik Stiftung & Co. KGbundesweit(Senior) Digital Solution Consultant (w/m/d)Aufgaben:Identifizierung und Analyse von Digitalisierungspotenzialen: Du identifizierst und bewertest Chancen zur Digitalisierung und Automatisierung unserer internen Prozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
Moderation von Workshops: Du leitest Workshops zu Prozessdesign und -optimierung, sowohl remote als auch vor Ort an unseren Standorten.
End-to-End-Analysen: Du führst die am Prozess beteiligten Fachabteilungen zusammen und forcierst die Durchgängigkeit in unseren Digitalisierungsinitiativen.
Potenzialbewertung: Du evaluierst und priorisierst die wirtschaftlichen und operativen Chancen neuer digitaler Initiativen anhand fundierter Business Cases und Lösungsansätze mit Fokus auf Standardisierung.
Beratung: Du unterstützt unsere Standorte und Fachbereiche im Rahmen unseres Demand-Prozesses bei der Konkretisierung von Anforderungen und bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen.
Projektumsetzung: Du begleitest eigene Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst Dokumentationen zu digitalen Projekten und Lösungen, um ein nachhaltiges Wissensmanagement zu gewährleisten.Qualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung IT, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachweisbare Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt in der (agilen) Entwicklung digitaler Produkte, mit.
Du interessierst dich für das Themenfeld Digitalisierung und Innovationen und kannst entsprechende Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.
Du verfügst eventuell über Kenntnisse im Bereich Logistik, über Berührungspunkte zum Controlling und über Erfahrung im Produktmanagement und in der Software-Entwicklung.
Du verbindest Freude am analytischen Arbeiten und an der Visualisierung von Prozessen, Schnittstellen und Lösungskonzepten mit souveränem Auftreten über unterschiedliche Ebenen hinweg.
Du zeichnest dich durch Durchsetzungs- und Organisationsgeschick sowie durch proaktives Handeln aus.
Du bist zu Reisen im Inland und im europäischen Ausland bereit und bringst neben fließenden Deutsch- auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Dipl. Hochbauingenieurin bzw. Dipl. Hochbauingenieur (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (m/w/d)
2025-05-12
Kreis Nordfriesland
Husum
12.05.2025Kreis NordfrieslandHusumDipl. Hochbauingenieurin bzw. Dipl. Hochbauingenieur (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (m/w/d)Aufgaben:Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partnerinnen und Partner zur Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere die Übernahme der Projektsteuerung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter
Vorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI)
Vorbereitung und Durchführung von Neubaumaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9nach HOAI)
Fertigen und Überprüfen von Verträgen und Aufträgen für Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure, Gutachterinnen und Gutachter und Firmen
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und HaushaltsüberwachungQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Hochbautechnikerin bzw. zum Hochbautechniker
Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Kenntnisse im Bereich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten sowie den einschlägigen Regelwerken, z.B. LBO, VOB, VgV, UVgO, HOAI
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Firmen, Fachingenieurinnen und Fachingenieuren und Nutzerinnen und Nutzern kreiseigener Liegenschaften
Gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert: CAD, AVA ORCA
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
Wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
2025-05-12
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder, Bremen
12.05.2025NVL B.V. & Co. KGLemwerder, BremenPayroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)Aufgaben:Termingerechte Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die fristgerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Abrechnungen gegenüber den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt.
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Beratung des von Ihnen betreuten Mitarbeiterkreises zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen einschließlich Altersteilzeit, Elternzeit und weiteren Service-Themen.
Ansprechpartner:in für Behörden: Sie agieren als erste:r Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden sowie Wirtschafts- und Lohnsteuerprüfer und koordinieren den elektronischen Datenaustausch.
Jahresabschlussarbeiten: Sie unterstützen bei den Jahresabschlussarbeiten und klären gemeinsam mit der Finanzabteilung die entsprechenden Finanzkonten.
Melde- und Bescheinigungswesen : Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Ihren eigenen definierten Betreuungsbereich.
Zeitwirtschaftssystem: Sie pflegen und verwalten das von uns genutzte Zeitwirtschaftssystem.
Personalstammdatenpflege : Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und -akten.
Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung mit und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Sie bringe einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und sind es gewohnt, gesetzliche Änderungen eigenständig umzusetzen.
Ein Plus, kein Muss: Anwenderkenntnisse in ADP Paisy und Interflex. Kenntnisse anderer Entgeltabrechnungs- oder Zeiterfassungs-Tools wie z. B. HR Works, Lexware, sage oder Datev sind ebenso gerne gesehen.
Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer, zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und kommunizieren lösungsorientiert.
Servicetechniker (m/w/d) für das Wartungsteam
2025-05-12
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
verschiedene Standorte
12.05.2025SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbHverschiedene StandorteServicetechniker (m/w/d) für das WartungsteamAufgaben:Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem Ticketsystem entgegen und führen die Wartungs - und Instandhaltungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen durch.
Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen und erstellen Fehleranalysen.
Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängeln auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.
Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der RufbereitschaftQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft
Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
2025-05-12
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH
verschiedene Standorte
12.05.2025SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbHverschiedene StandorteHaustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und SanitärtechnikAufgaben:Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.
Zuverlässig warten Sie die heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen und halten diese instand
Kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen
Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter
Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer
Sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen
Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teilQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektro - oder Brandschutztechnik wünschenswert
Führerschein der Klasse B
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - Norddeutschland
2025-05-12
EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG
Bruckberg, Remote
12.05.2025EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KGBruckberg, RemoteRegionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) - NorddeutschlandAufgaben:Als Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) für Norddeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung unseres Kundenstamms in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie in der Region und führen ein Team von Vertriebsmitarbeitern zu Höchstleistungen.
Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter
Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen
Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung
Budgetplanung und -kontrolle für die Region
Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen
Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und ProduktteamQualifikationen:Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition
Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
Souveräner Umgang mit CRM-Systemen
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität
Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Reisebereitschaft innerhalb der Region
Nautikerinnen / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)
2025-05-12
Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee
Wilhelmshaven
12.05.2025Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-NordseeWilhelmshavenNautikerinnen / Nautiker (m/w/d) für den Einsatz als Nautische Assistentin / Nautischer Assistent (m/w/d)Aufgaben:Entgegennahme und Bearbeitung von Schiffsmeldungen
Unterstützung des Nautikers vom Dienst bei der Verkehrsregelung
Weitergabe von Informationen für die Schifffahrt
Der Dienst ist im Dreischichtsystem rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu leistenQualifikationen:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung »Nautik«
Das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis »Nautische Wachoffizierin/Nautischer Wachoffizier« (NWO) gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Mindestens das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis »Nautischer Wachoffizier küstennahe Fahrt« (NWO 500) gemäß § 29, Abs. 3 Nr. 4 Seeleute-Befähigungsverordnung oder
Besitz des Befähigungszeugnisses BG
Allgemeines (aktuell gültig) Funkbetriebszeugnis (GOC)
Gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst
Sehr gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch)
Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich)
Konzentrationsfähigkeit, Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich
Das wäre wünschenswert:
Aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit
IT-Kenntnisse (Office-Anwendungen)
Leitung des technischen Sachgebiets im Amt für Immobilienmanagement (m/w/d)
2025-05-12
Landkreis Osterholz
Osterholz-Scharmbeck
12.05.2025Landkreis OsterholzOsterholz-ScharmbeckLeitung des technischen Sachgebiets im Amt für Immobilienmanagement (m/w/d)Aufgaben:Leitung des Sachgebiets mit derzeit 7 Mitarbeitenden
Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebietes
Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI)
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)
Haushaltswesen und Controlling
Einsatz der kreiseigenen Maler
Beratung und fachliche Begleitung bei Baumaßnahmen kreisgetragener EinrichtungenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)
Erfahrungen bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung
Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert
Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute IT-Kenntnisse
Gute CAD-Kenntnisse
Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen
Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung)
2025-05-12
Landkreis Osterholz
Osterholz-Scharmbeck
12.05.2025Landkreis OsterholzOsterholz-ScharmbeckHochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung)Aufgaben:Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI)
Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)
Erfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung
Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute IT-Kenntnisse
Gute CAD-Kenntnisse
Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen
Mitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d)
2025-05-12
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt
Niedersachsenweit (s. Projektabschnitte)
12.05.2025STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-AnhaltNiedersachsenweit (s. Projektabschnitte)Mitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d)Aufgaben:Abrechnen von Baumaßnahmen im Stromtrassenbau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung
Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen
Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
Aufmaßerstellung auf der Baustelle
Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen
Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/BauleitungQualifikationen:Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse im Stromtrassenbau von Vorteil
Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit
12.05.2025akf bank GmbH & Co. KGdeutschlandweitGebietsleiter industriefinanz (m/w/d)Aufgaben:Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierung von Industriemaschinen und allgemeinen Mobilien/beweglichen Anlagegütern folgende Tätigkeiten:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen.Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank.
Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab.
Leiter Service Center (m/w/d) Europaweiter Automobildienstleister
2025-05-12
TOPOS Personalberatung GmbH
deutschlandweit
12.05.2025TOPOS Personalberatung GmbHdeutschlandweitLeiter Service Center (m/w/d) Europaweiter AutomobildienstleisterAufgaben:Als Leiter Service Center (m/w/d) steuern Sie die operative und strategische Ausrichtung der Standorte und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit fungieren Sie dabei gegenüber Ihren insgesamt über 100 Mitarbeitenden als Treiber, Mentor und Coach. Dies beinhaltet im Einzelnen:
Strategische und operative Leitung der nationalen Service Center mit voller P&L-Verantwortung
Analyse von Leistungskennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
Erarbeitung und Implementierung zielführender KPIs sowie stetige Prozessoptimierung
Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in den Service Centern sowie kontinuierliche Personalentwicklung
Sicherstellung eines einheitlichen Auftretens und hoher ServicequalitätQualifikationen:Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Niederlassungen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen und Prozessoptimierungen
,Hands-On'-Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung in Kombination mit einer strategischen Denkweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nationale Reisebereitschaft (
IT-Infrastrukturspezialist / IT-Systembetreuer (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin
2025-05-11
Radeberger Gruppe KG
Jever
11.05.2025Radeberger Gruppe KGJeverIT-Infrastrukturspezialist / IT-Systembetreuer (m/w/d) zum nächstmöglichen TerminAufgaben:Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Administration der eingesetzten Hard- und Software, Pflege und Dokumentationen der eingesetzten IT-Systeme on Prem und in M365. Ferner richten Sie Netzwerkkomponenten ein und tauschen diese bei Bedarf aus
Sie handeln dienstleistungsorientiert - Sie fungieren als kompetenter interner Ansprechpartner für Ihren definierten Verantwortungsbereich und leisten Anwender- sowie Standortsupport für den Standort Jever und angeschlossenen Lagern
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übernehmen den Anwender- und Standortsupport am Standort Jever sowie den 1st und 2nd Level-Support im Client und Server Umfeld
Sie sind Teil des Teams - und übernehmen weitere Fachthemen und sind bereit Projektarbeit zu übernehmenQualifikationen:Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Ihre Erfahrung - Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Systembetreuer sammeln. Zudem haben Sie tiefgehende Erfahrung im IT-Servicemanagement
Ihre Persönlichkeit - Sie sind sehr stark serviceorientiert und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, und ein überzeugendes Auftreten bei unseren internen Kunden. Eigeninitiative und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab
Ihr Know-how - Hervorragende Kenntnisse in Client-Betriebssystemen und mit Windows Serversystemen, gute Kenntnisse im Software-Deployment mit MS Intune, ITIL Foundation Kenntnisse
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-Unternehmen
2025-05-11
TOPOS Personalberatung GmbH
deutschlandweit
11.05.2025TOPOS Personalberatung GmbHdeutschlandweitSenior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-UnternehmenAufgaben:Strategisch Betreuung bestehender Großkunden
Gewinnung von Neukunden sowie aktive Steuerung und Bearbeitung von Ausschreibungen und Kundenangeboten
Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales
Entwicklung und Fortführung eines Key Account Plans inkl. Umsatzplanung und Buying Center Planung
Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Partner- und Berater-Ökosystem
Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics)
Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren KundenveranstaltungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen
Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden
Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen
Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene
Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Analytische Denkweise mit hoher Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
11.05.2025ADAC e.V.WilhelmshavenKfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w|m|d)Aufgaben:Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.
Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.
Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.
Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.
Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.Qualifikationen:Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.
Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.
Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.
Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.
Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) Spannende Herausforderung als Referent Personal- und Sozialpolitik (m/w/d)
2025-05-11
über TOPOS Personalberatung GmbH
Südost-Niedersachsen
11.05.2025über TOPOS Personalberatung GmbHSüdost-NiedersachsenVolljurist Arbeitsrecht (m/w/d) Spannende Herausforderung als Referent Personal- und Sozialpolitik (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten und arbeitspolitischen Themen
Sie gestalten, prüfen und verhandeln kollektive Regelungen wie Konzernbetriebsvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
Sie erarbeiten Grundsatzfragen sowie unternehmensinterne Richtlinien und entwickeln personalwirtschaftliche Standards
Sie beobachten und bewerten aktuelle gesetzliche Änderungen sowie Rechtsprechung (BAG, EuGH), erstellen rechtliche Stellungnahmen und leiten Handlungsempfehlungen ab
Sie haben Freude an der Konzeption und Durchführung von bedarfsbezogenen Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen in einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in Projektarbeit zu konzernübergreifenden personalpolitischen Themen einQualifikationen:Sie haben Ihr 1. und 2. Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen
Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts mit, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen
Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt
Eine besondere Stärke ist Ihre Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein Gespür für praktikable und umsetzbare Lösungen
Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung
2025-05-11
SYSCOS über ABD Media GmbH
deutschlandweit
11.05.2025SYSCOS über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer / Partner (m/w/d) für GründungsberatungAufgaben:Sie werden Teil des SYSCOS Beratungsnetzwerks.
Sie beraten Kunden im Bereich Businessplan und Fördermittel.
Sie erstellen Fördermittelanalysen mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.
Sie erstellen Businesspläne mit der bestehenden Softwarelösung für Ihre Mandanten.Qualifikationen:Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Hohe Beratungskompetenz
Wille eigenes Beratungsbusiness aufzubauen
Bereitschaft mind. 5.000,- Euro in die Lizenz zu investieren (Leasing auch möglich)
Agenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - selbstständig (m/w/d)
2025-05-10
Versicherungskammer Bayern
Bayern / Pfalz
10.05.2025Versicherungskammer BayernBayern / PfalzAgenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - selbstständig (m/w/d)Aufgaben:Wie wäre es, wenn Sie in Zukunft ...
Ihre Erfahrungen im Versicherungsvertrieb unternehmerisch umsetzen und somit Ihren Erfolg selbst in die Hand nehmen?
als selbstständiger Unternehmer die Verantwortung für einen bestehenden langjährigen Kundenbestand übernehmen?
als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse für die zukünftige strategische Positionierung setzen?
ein Team erfahrener Spezialisten stets an Ihrer Seite haben?Qualifikationen:Unternehmerische Denkweise und Gespür für Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung: zur Wahrnehmung der individuellen Bedürfnisse
Zielorientiertes Handeln als starker Partner in Ihrer Region: zur Sicherung und zum Ausbau Ihres Kundenstammes für den langfristigen Erfolg Ihrer Agentur
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche: persönlich erzielte Erfolge bzgl. Aufgaben und Arbeitsabläufen in einer Versicherungsagentur
10.05.2025FRoSTA AGBremerhavenReferent (w/m/d) Personalentwicklung / Schulungen / TrainingsAufgaben:Als Personalreferent:in verantwortest du das Thema Personalentwicklung und koordinierst Trainings und Schulungen für unsere verschiedenen Standorte.
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen (Führungskräfte- und Kompetenztrainings, Sprachkurse, Meisterlehrgänge etc.)
Ausarbeitung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Personalentwicklungsstrategie
Planung und administrative Umsetzung von Gruppen- und individuellen Schulungsmaßnahmen
Übergreifende Verantwortung für unsere Young Talents (Auszubildende, Trainees, dual Studierende)Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
Erste Erfahrung in der Personalentwicklung, gern in einem produzierenden Unternehmen
Eignung zum Ausbilden, inkl. Ausbildereignungsschein
Idealerweise praktische Expertise im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation innerhalb unseres internationalen Teams
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
10.05.2025KRONOS INTERNATIONAL, Inc.NordenhamPersonalkoordinator (m/w/d)Aufgaben:In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zweiten Personalkoordinator decken Sie folgende Aufgaben und Tätigkeitsfelder im Tagschichtdienst ab:
Koordination des Personalbedarfs (Personaleinsatzplanung) mit dem Ziel der Sicherstellung definierter Schichtstärken Erstellung der gesamten Urlaubs- und Schichtplanung, Personaleinsatzplanung des Produktionsbereichs, Fehlzeitenbelege erstellen und weitergeben, Zeitkorrekturen, Handling des Zeiterfassungssystems und der Lästigkeitszulagen gem. BV
Qualifikation der Mitarbeiter Erstellung und Fortschreibung der Qualifikationsmatrix, Initiierung und ggf. Durchführung von Qualifikationsmaßnahmen in Absprache mit dem Betriebsleiter und den Schichtleitern sowie Evaluation der Maßnahmen einschließlich der Erstunterweisung
Disziplinarische Führung von Teilen der Mitarbeiter der Wechselschicht Planung und Durchführung der regelmäßigen Mitarbeitergespräche, Protokollierung und Weitergabe, Führen von Kritikgesprächen, Vorbereitung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
Personalbetreuung Kontakthaltung zu den Mitarbeitern z.B. durch Rundgänge und Gespräche, Unterstützung der Mitarbeiter, Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Erstellung einer langfristigen Personalbedarfsplanung sowie von Abweichungs- und Bedarfsanalysen zum Personaleinsatz
Schnittstellenfunktion zwischen Personalabteilung und WechselschichtpersonalQualifikationen:Kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung) oder technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Schichtplanung und Mitarbeiterführung, ggf. im Bereich Qualifizierung
Hohe Sozial- und Führungskompetenz
Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit
Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken, gute EDV-Kenntnisse
Lagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
2025-05-10
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt
10.05.2025G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KGHohenlockstedtLagermitarbeiter / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung aller mit dem Wareneingang und dem Versand zusammenhängenden Aufgaben
Bereitstellung von Materialien zur Produktionsversorgung und Rücknahme nicht verbrauchter Güter
Kommissionierung unserer Fertigwaren für Apotheken und den Großhandel inkl. Packlistenbearbeitung und -kontrolle
Buchung aller Warenbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem
Verpackung von Exportware für See- und Luftfracht
Be- und Entladung der Lkw und Container inkl. fachgerechter Stauung und Ladungssicherung
Mitarbeit bei der Außendienstbelieferung und internen PostverteilungQualifikationen:Du hast eine Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder besitzt entsprechende Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge
Idealerweise bringst Du gute Kenntnisse und Spaß im Umgang mit dem MS-Office-Paket und Warenwirtschaftssystemen mit
Deine Arbeitsweise ist qualitätsorientiert und zuverlässig
Du stehst für Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab
Area Sales Manager (m/w/d) Nord-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
2025-05-10
über Mentis International Human Resources GmbH
Nord-Deutschland
10.05.2025über Mentis International Human Resources GmbHNord-DeutschlandArea Sales Manager (m/w/d) Nord-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & WorkwearAufgaben:Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit.
Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz
Professioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von Potenzialkunden
Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und Vertrauensbildung
Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der Kunden
Sicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalität
Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
Angebots- und Auftragsverfolgung
Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche
Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen
Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Recherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialen
Regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der ZielerreichungQualifikationen:Technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung
Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung
Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA
Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes
Positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalität
Aktives und gewinnendes Auftreten
Professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
Zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
Kooperativer Teamplayer
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Regelmäßige Reisebereitschaft
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
2025-05-10
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt
Niedersachsenweit (s. Projektabschnitte)
10.05.2025STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-AnhaltNiedersachsenweit (s. Projektabschnitte)Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)Aufgaben:Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK LOS 2
Einsatzort: südl. Niedersachsen / Einbeck - Göttingen
Sie sind dafür verantwortlich, dass Rohstoffe, Abfallstoffe und Güter effizient genutzt und verarbeitet werden
Sie sind zuständig, dass die anfallenden Abfälle vermieden bzw. bestmöglich wiederverwertet oder umweltfreundlich entsorgt werden
Sie analysieren den Material- und Ressourcenflusses
Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung des Material- und RessourcenflussesQualifikationen:Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium z. B. in den Fachrichtungen Umwelttechnologie, Produktionstechnik, Rohstofftechnologie, Abfallwirtschaft, Supply-Chain-Management, Nachhaltigkeit oder Betriebliche Umweltinformatik
Mehrjährige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Stromtrassenbau
Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr
Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
Mitarbeiter/in Technischer Vertrieb (w/m/d), Vollzeit
2025-05-10
Zcure GmbH
verschiedene Vertriebsregionen
10.05.2025Zcure GmbHverschiedene VertriebsregionenMitarbeiter/in Technischer Vertrieb (w/m/d), VollzeitAufgaben:Akquise von Absturzsicherungssystemen im B2B Bereich
Regelmäßige Kommunikation zu Auftraggebern und Lieferanten
Aufbau einer neuen Niederlassung in Ihrer Region
Aufmaßarbeiten, Montagedokumentation
Als technischer Vertrieb im Außendienst betreuen Sie bestehende Kunden und entwickeln (-) Neukundenbeziehungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Begehung und Beurteilung von Dächern und Produktionsanlagen, wie auch die Angebotserstellung. Anschliessend sind Sie in der Lage, Angebote in Aufträge umzusetzen und begleiten diese Projekte im vertrieblichen Sinne.Qualifikationen:Kfm. Ausbildung mit technischem Hintergrund
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Außendienst
Gute Kommunikation gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und betriebswirtschaftlichem Geschick
Deutschsprachig, Englisch Basiskenntnisse
Affinität zu Technik
Offen für ergänzende Schulungen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Einsatzbereitschaft, Mobilität sowie offene Persönlichkeit und Teamspirit sind wesentliche Voraussetzungen
Ihre Erfahrung im Absturzsicherungsbereich ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Eine selbstständige und dynamische Einstellung gehören zu Ihrem Alltag. Sie sehen Chancen und sind in der Lage, diese in interessante Projekte umzusetzen.
Reinigungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Althemmoor
2025-05-10
Samtgemeinde Hemmoor
Hemmoor
(Senior) Microsoft 365 Power Platform Developer (w/m/d)
2025-05-09
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
bundesweit
09.05.2025FIEGE Logistik Stiftung & Co. KGbundesweit(Senior) Microsoft 365 Power Platform Developer (w/m/d)Aufgaben:Unterstützung: Du übernimmst Beratungs- und Umsetzungsaufgaben in Microsoft-365-Power-Platform-Projekten mit dem Fokus auf Power Apps und Power Automate zur Unterstützung von Geschäftsprozessen.
Demand Management: Du sorgst für die Aufnahme der Anforderungen und die Konzeption und Planung entsprechender Power-Platform-Lösungen.
Implementierung: Du kümmerst dich um die fachliche Implementierung der Power-Platform-Dienste (wie z.B. Power Apps, Power Automate etc.) sowie um die Konzeption und den Aufbau von Proof of Concepts (mit Beratung der involvierten Schnittstellen).
Betrieb: Du steuerst das Monitoring, Troubleshooting sowie die Go-Live-Begleitung der Lösungen.
Produkt und Produkt-Vision: Du bist zuständig für den Aufbau und die Konzeption eines »Hub and Spoke«-Modells für die Nutzung der Power-Platform-Applikationen.
Wissenstransfer: Du leitest die Lernenden bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf der Microsoft-Power-Platform (»Train the Trainer«) an.
Teamwork: Du wirst Teil unserer mit agilen Methoden arbeitenden interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams und gestaltest aktiv eine der spannendsten Digitalisierungsinitiativen von FIEGE mit.Qualifikationen:Du weist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Software-Entwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung vor.
Du hast relevante praktische Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Power Platform sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power Apps und Power Automate.
Du bringst Verständnis für Dataverse und weitere Datenablage-Strukturen mit.
Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Power BI und Power Pages als unterstützende Tools sowie im Zusammenspiel mit SharePoint.
Du verbindest kommunikative Kompetenz mit Kunden- und Teamorientierung.
Du handelst strategisch und hast Freude daran, den Kern eines Problems zu verstehen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln.
Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
Expert Instandhaltung / Freigabeberechtigtes Personal Luftfahrtgerät (w/m/d)
2025-05-09
Hensoldt
Nordholz
09.05.2025HensoldtNordholzExpert Instandhaltung / Freigabeberechtigtes Personal Luftfahrtgerät (w/m/d)Aufgaben:Instandhaltung & Überprüfung von Luftfahrtrettungs- & Sicherheitsanlagen (C54) für Boeing P-8A Poseidon
Durchführung der Befundung von Luftfahrtgerät
Prüfung der Instandhaltungsdurchführung auf Übereinstimmung mit der DEMAR 145
Erstellung Instandhaltungsbericht
Ausstellung CoC / DEMAR Form 1
Eintrag der Instandhaltungsmaßnahmen in die Lebenslaufkarte (L-Akte)
Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangs-Quality-Prüfungen und Übernahme des Materials (Klassifizierung der angelieferten Ware)
Mitglied des Material Review Boards (Entscheidungsgremium bzgl. Umgang mit gesperrtem Material)
Mitglied des Supplier Approval Boards (Entscheidungsgremium bzgl. Prüf- oder Auditpflicht von Lieferanten)
Durchführung First Article Inspection (FAI) mit QMQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (bis 5 Jahre) im Bereich Bewertung/Instandhaltung Rettungs- & Sicherheitsgerät
Mehrjährige Berufserfahrung (bis 5 Jahre) im Bereich Luftfahrt
Kenntnisse von Standards und Normen (AR A1-275 oder DEMAR/EASA 145)
Sehr gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level C1)
Gute technische Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Solides Verständnis der relevanten behördlichen und militärischen Prozesse
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen
Junior Sales-Representative / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Norddeutschland
2025-05-09
NEWCLIP GmbH
Norddeutschland
09.05.2025NEWCLIP GmbHNorddeutschlandJunior Sales-Representative / Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) NorddeutschlandAufgaben:Vertrieb unserer medizintechnischen Produkte im Gebiet Norddeutschland
Schulung, Einweisung und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer
Eigenständige Umsetzung von Kongressauftritten und Fachveranstaltungen
Unterstützung bei der regulatorisch erforderlichen Überwachung unserer Produkte in der Anwendung
Analyse der Vertriebskennzahlen im Gebiet
Umsatzverantwortung und Repräsentation unseres Unternehmens vor Ort
Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Akquisition neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem Team
Hohe Reisebereitschaft und FlexibilitätQualifikationen:Idealerweise Erfahrung im Bereich Medizintechnik, Orthopädie/Unfallchirurgie, oder erste Vertriebserfahrung
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Positive Grundeinstellung und geschickte Gesprächsführung
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B und zeitliche Flexibilität
Teamfähigkeit und Engagement
09.05.2025WBS TRAININGDeutschlandTrainer:in (m/w/d) Mediengestaltung / WebentwicklungAufgaben:Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Trainer:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört:
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D.
Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).Qualifikationen:Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediengestaltung, Webentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Mediengestaltung und Webentwicklung
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Programmen und Technologien
Vermittlung von Fachwissen in Programmen wie Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere, After Effects, Animate, Audition, Dreamweaver, Acrobat Pro, Figma, Canva, Adobe Express, ChatGPT, Midjourney, Wordpress, Visual Studio Code, PowerPoint, HTML/CSS, JavaScript, PHP/Datenbanken und mehr.
Du bist offen. dich mit modernen Technologien wie KI Anwendungen vertraut zu machen.
Erste Erfahrungen in der Vermittlung/Training (z.B. Inhouse-Schulungen, Workshops oder Seminare).
Nachweis einer pädagogischen Eignung (z. B. AEVO) oder mindestens ein Jahr Schulungserfahrung in der Erwachsenenbildung.
Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
Kommunikationsstärke und innovative Unterrichtsgestaltung.